企业内训是培训公司根据企业培训的需求，为企业量身定做的企业课程，具有培训时间、培训地点方面的充分灵活性。企业内训是包括世界500强企业在内普遍采用的一种培训方案。越来越多的国内企业也开始认识到企业培训通常能最好的达到他们的培训和发展需要。
　　博尚企业内训课程专门针对不同的客户企业特点和需求制订并由专业的职业经理人亲自讲授。
　　企业内训在为企业带来系统的现代管理知识与技能的同时，还能为企业带来以下突出的附加价值：
　　(1).培训中有更多的时间结合企业自身的实际情况就课程内容展开讨论，讨论的内容和案例将紧密结合企业实际问题，为企业带来直接的效益和价值；
　　(2).为中高层管理人员统一管理理念和思想，搭建管理沟通平台，提高企业管理效益；
　　(3).增强企业管理层的凝聚力和对人才的吸引力，提高公司整体管理水平。


　　如果企业具有以下培训特征，则企业内训是最佳选择：
　　●具有同样需求的人数超过10人；
　　●与公司的经营战略相联系；
　　●针对公司或行业特点设置；
　　●灵活的授课时间和次数；
　　●支持公司文化和经营方式；
　　●与人力资源开发战略或本地化战略相融合；
　　●融合了包括课堂教学的各种授课模式。
　　

企业内训分类

　　生产管理类内训、人力资源内训、物流采购内训、质量管理内训、销售管理内训、现场管理内训等。
　　企业内训是根据企业的实际情况和具体需求，由专业课程设计人员和培训讲师紧密合作推出的培训服务，具有非常强的针对性，能够对解决企业实际问题提供很大帮助。
　　企业在推广内训时应该首先向内训对象说明内训的目的。企业内训目的包括根据企业需要，结合企业实际情况开展针对性的培训，使得企业受训学员掌握相应的知识和技巧，应用于企业实际工作中，解决相应的问题。同时有助于受训学员提高自身综合素质，提高自身管理水平。实现中心资源与企业资源的有效整合，使企业能以较少的投入获得针对自身企业的定制化培训服务。
　　博尚内训将不仅在内训课堂上讲授诸多的管理理念，还将结合企业实际情况，由授课讲师有选择、有组织地进行一定的实地演练，以最大限度地使被培训学员获得实地操作实施的机会，使内训的实际效果最大化。
　　其次，企业要让所有参加内训的人员知道内训的意义。
　　(1).培训与企业实际相结合：由于前期有培训讲师对基本情况的调研，掌握了企业的基本情况和存在的实际难题，更能结合企业的实际情况进行授课。
　　(2).企业问题与授课重点相映：由于采用的是老师与学员面对面的讲授方式，因而对于解决企业重点问题、难点问题更切合；对专业问题的学习具有更大的优势，更利于企业学员的掌握和吸收。
　　(3).费用少，培训面全：在企业内部授课，参训人数不受限制，企业可以根据实际需要安排更多的相关人员参加培训，使得参训面更大，更广，更灵活，从意义上真正实现企业的全员管理培训。

企业内训服务流程		近期客户名录
		郑州佳研精密磨具有限公司 河南汉威电子股份有限公司 南阳迅天宇硅品有限公司 河南中岳实业有限公司 新乡河南重起设备有限公司 河南省中分仪器有限公司 新大新材料股份有限公司